Vous souhaitez comprendre le rôle du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) en micro-crèche ? C’est par ici ! Avec la réforme des services aux familles, le médecin de crèche laisse place à cette nouvelle fonction clé pour garantir un accueil bienveillant et adapté à chaque enfant. Découvrez comment le RSAI contribue à créer un environnement inclusif et sécurisé pour chaque enfant accueilli.
Points à retenir :
- Le RSAI remplace le médecin de crèche pour favoriser un accueil adapté et inclusif.
- Il est indispensable pour garantir l’égalité des chances et l’accompagnement des enfants ayant des besoins particuliers.
- Le nombre d’heures d’intervention varie en fonction de la taille de la crèche, avec un minimum de 10 heures annuelles.
- Trouver un RSAI peut passer par la PMI, les ARS ou la mutualisation entre crèches.
- Trois profils peuvent exercer cette fonction : médecins, puéricultrices ou infirmiers avec expérience.
Comprendre le Rôle du Référent Santé et Accueil Inclusif
La présence d’un référent santé en micro-crèche offre de nombreux avantages. Il contribue à la sécurité et au bien-être des enfants en assurant une surveillance constante des conditions d’accueil et en adaptant les pratiques aux besoins de chacun.
Ce professionnel garantit un suivi attentif des enfants en situation de handicap ou ayant des besoins particuliers, soutenant ainsi leur développement au sein du groupe. Il agit aussi comme interlocuteur privilégié pour les parents, les rassurant quant à la prise en charge de leur enfant.
Le référent joue un rôle formateur en sensibilisant et en accompagnant l’équipe pédagogique dans l’accueil inclusif, améliorant ainsi la qualité globale des services proposés par la micro-crèche.
Les missions du RSAI
Ses missions sont variées et touchent autant à la santé qu’à l’inclusion et à la formation des équipes :
- Assurer la santé et la sécurité des enfants en adaptant les pratiques aux besoins de chacun.
- Sensibiliser et former les équipes à l’accueil inclusif.
- Accompagner les parents dans le suivi du bien-être de leur enfant.
- Mettre en œuvre et surveiller les protocoles sanitaires.
- Contribuer à l’amélioration continue des conditions d’accueil.
- Collaborer avec les professionnels de santé et les institutions pour des interventions adaptées.
- Participer à l’élaboration de plans d’accompagnement personnalisés pour les enfants ayant des besoins particuliers.
RSAI : Une Obligation Légale
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2023, la présence d’un référent santé et accueil inclusif est devenue obligatoire pour toutes les crèches. Le décret n°2021-1131 du 30 août 2021 stipule que « un référent “Santé et Accueil inclusif” intervient dans chaque établissement et service d’accueil non permanent d’enfants. »
Cette obligation concerne toutes les structures d’accueil collectif :
- Crèches collectives
- Halte-garderies
- Jardins d’enfants
- Crèches familiales
- Micro-crèches
- Multi-accueils
Même les EAJE (Établissements d’Accueil du Jeune Enfant) à gestion parentale doivent s’y conformer.
Jusqu’alors, les micro-crèches n’étaient pas tenues d’avoir un médecin référent. Cette nouvelle mesure marque donc un tournant important pour ces structures, renforçant l’encadrement et l’accompagnement des jeunes enfants.
Trouver un RSAI pour Crèche
Pour trouver un référent santé et accueil inclusif (RSAI), plusieurs pistes sont à explorer :
- La première consiste à contacter la Protection Maternelle et Infantile (PMI), qui dispose souvent d’une liste de professionnels qualifiés. Les agences régionales de santé (ARS) peuvent également fournir des recommandations.
- Il est possible de se tourner vers des réseaux de professionnels de la petite enfance, des associations spécialisées dans l’inclusion ou encore des plateformes d’annonces professionnelles. De plus, certaines formations peuvent inclure des annuaires de référents disponibles.
- Si aucune solution immédiate n’est trouvée, la mutualisation d’un RSAI avec d’autres crèches de proximité peut être envisagée.
Enfin, il est recommandé de prévoir des actions de formation pour l’équipe en attendant de pouvoir nommer un RSAI attitré.
RSAI : Qui Peut Exercer ?
L’Art. R. 2324-39.-III du décret du 30 août 2021 précise le type de personnes pouvant exercer la fonction de RSAI :
- Un médecin possédant une spécialisation, une qualification ou une expérience en matière de santé du jeune enfant ;
- Une personne titulaire du diplôme d’État de puéricultrice ;
- Une personne titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier disposant d’un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d’une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier.
Temps Requis pour un RSAI en Crèche
Le temps de travail d’un référent santé et accueil inclusif varie en fonction de la taille de l’établissement.
| Taille de la structure | ≤ 12 places | 13 à 24 places | 25 à 39 places | 40 à 59 places | ≥ 60 places |
| Temps annuel (heures) | 10 | 20 | 30 | 40 | 50 |
| Temps trimestriel minimal (heures) | 2 | 4 | 6 | 8 | 10 |
Le RSAI : Un acteur clé pour l’inclusion des enfants
Le référent santé et accueil inclusif joue un rôle central dans l’amélioration de l’accueil et du bien-être des enfants.
Son intervention, désormais obligatoire dans toutes les crèches, garantit un environnement plus sûr, plus inclusif et adapté à chaque enfant. En s’appuyant sur les compétences d’un RSAI, les structures renforcent leur qualité d’accueil et contribuent activement à l’égalité des chances dès le plus jeune âge.
FAQ
Quelles sont les sanctions en cas d’absence de RSAI ?
Les crèches sans RSAI s’exposent à des avertissements et à des sanctions administratives. Un contrôle peut entraîner une mise en conformité sous peine de fermeture temporaire.
Un RSAI peut-il être salarié à temps partiel ?
Oui, en fonction de la taille de la crèche, le RSAI peut être engagé à temps partiel. Le nombre d’heures dépend de la capacité d’accueil de la structure.
Quel est le coût moyen d’un RSAI pour une crèche ?
Le coût varie en fonction du temps d’intervention et du profil du RSAI. Les crèches peuvent bénéficier d’aides pour financer ces prestations.
Un RSAI peut-il être externe à la structure ?
Oui, certaines crèches choisissent de collaborer avec un RSAI externe. Cela permet une plus grande flexibilité et une meilleure mutualisation des ressources.
